Усі статті номера
стаття 20 із 27
Не прочитано
33
вересень 2019року
зарплата
відпускні

Відпустка із наступним звільненням: як роботодавцеві уникнути ризиків

Зазвичай після відпустки працівники з новими силами стають до роботи. Але трапляється, що хтось виявив бажання звільнитися одразу після відпустки або впродовж неї. Як правильно оформити таку відпустку й остаточно розрахуватися з працівником?

Ірина Петрусенко, експерт MCFR Головбух

Роботодавці не дуже схильні надавати відпустки з наступним звільненням. Адже від початку такої відпустки людина фактично у компанії вже не працює, але «числиться». Тому роботодавець, як і раніше, має перед ним зобов‘язання, зокрема, оплачувати лікарняні. Які ризики має компанія, коли надає працівникові відпустку з наступним звільненням, і як їх мінімізувати? Поради експерта — у статті

Як спланувати й оплатити роботу сторожа
№ 33, 2019
Як створити зразковий табель обліку робочого часу